Bir işletmede gerçek güc, işletme sahibi ya da işletme yönetiminde değil, çalışanların o işletmeyle olan işbirliğidir.
Yönetimle olan bir uyuşmazlık durumunda çalışanların mevcut işbirliğini çekmeleri, sonuç alabilmek için gerekli tek koşuldur. Dolayısıyla şiddete gerek yoktur.
GENE SHARP
19 Temmuz 2012 Perşembe
Kaydol:
Kayıt Yorumları (Atom)
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder